心療内科5
いやだめだ、今日は会議なのだがこの前の会議の吊るし上げが
フラッシュバックされて、仕事を休んでしまった。
「はってでも来い」といわれなかったのは幸いですが、
もう行く前から冷や汗だらだらだったからこれは無理。

大体会議会議って、毎回電話の本数取る以外に
まともな会議をしているのだろうか。
口をついて出てくるのは「最近の若い社員は・・・」だが、
若い社員(最近は新卒は取らないので若くない)の定着率が
悪いことについてなにか真剣に会議したことありますか?
いつも新人の、しかも生き残っていても私みたいな精神を
病んでいるもので回していることについて考えていますか?

精神病を吊るし上げてうさばらししているよりも、
まず若い年齢での(20代)での定着率を考えるのが
至上命題なんじゃないでしょうか?


テーマ:医療・病気・治療
ジャンル:心と身体
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